מנטור הוא אדם המשמש כיועץ בעל ניסיון עשיר בתחום התמחותו , מדריך , מאמן ומלווה לשינוי ופריצות דרך .

מינטור – זהו תהליך , פעולה של חניכה , ליווי , הדרכה, תמיכה ,הכוונה , אימון , קואוצינג .

המינטור מבוסס במידה רבה על אנשים שהם בעצמם מודל לחיקוי ומהווים בסיפור החיים שלהם השראה לאחרים ולכן בכוח אישיותם הם יכולים לשמש מנטורים .

הכלים של המינטור הם כלים מתחום האימון – הקואוצינג והייחוד של התכנית שלנו היא בשילוב הפסיכולוגיה החיובית , הניהול והאימון לפי מתקדמים מעולם האימון  .

תפקיד המנטור להביא את המנטי שלו לפריצת דרך ולשבירת תקרת הזכוכית בחיים האישיים שלו, בעסק שלו או בקריירה שלו .

סוגי מנטורינג :

1. מנטור לאנשים בשוק הפרטי שרוצים לעשות שינוי משמעותי בחיים שלהם
2. מנטור לבעלי עסקים קטנים ובינוניים
3. אימון מנהלים- מנהל כמנטור לעובדים שלו
4. מנטור חוץ ארגוני לארגונים שרוצים מאמן חיצוני לעובדים או למנהלים

זוהי תכנית חדשנית, מקורית וראשונה מסוגה בארץ . בארה"ב תכניות של הכשרת אנשי מקצוע על פי גישת הניהול החיובי  פועלת ובגדול . בארץ אנחנו במכללת כישורים- קישורים חלוצים ומובילים . זהו פרי פיתוח של מכללת כישורים- קישורים , המכללה המובילה בארץ להכשרת מנהיגות בניהול, קואוצ'ינג  , בהובלתה של שמחה לוין , סופר מנטורית , יועצת ארגונית , מרצה ומחברת ספרי אימון והדרכה . התכנית הזאת עונה על צורך וביקוש גדולים מאוד . לתכנית נדרשים אנשים שבאישיותם מהוויים  מודל להשראה ומודל לחיקוי .לאנשים שנמצאים בצמתים של קבלת החלטות , לבוגרי  קורסי אימון, הנחיית קבוצות , מנהלים , אנשי טיפול אלטרנטיבי, פסיכולוגיה , עבודה סוציאלית, מורים, מדריכים  ובעלי  תארים במדעי החברה והרוח . התכנית גם מתאימה למי שרוצים  להעצים את עצמם  באופן אישי ומקצועי ולהרחיב את הידע והכלים שלהם  בתחום בניהול חיובי של החיים .