הנחיית קבוצות: ציפיות מהמנחה והיועץ האידיאלי

הרשימה שלפניכם מפרטת ציפיות שהעלו משתתפים ומשתתפות בקורסים שונים לגבי תכונות ומיומנויות הנדרשות ממנחה קבוצות. חשוב לנו לשמוע מה דעתכם הכנה על רשימה זו. עם יד על הלב, אנא סמנו את מידת ההתאמה שלכם לכל אחת מהתכונות הבאות:

תיאור התכונה ו/או המיומנות	5 – מתאים לי במידה רבה	4 – מתאים לי	3 – מתאים במקצת	2 – לא מתאים לי	1 – מאוד לא מתאים לי
משרה שלווה ורוגע
בעל/ת יכולת להכיל אנשים ומצבים
אותנטי/ת וישיר/ה
אמפאטי/ת וסבלני/ת
מדבר/ת באופן רהוט ובוטח
מסודר/ת ומאורגנ/ת
בעל/ת קסם אישי וכריזמה
חמ/ה ויוצר/ת קשר בקלות
בעל/ת כושר המצאה ויצירתיות
סקרנ/ית אוהב/ת ללמוד ורחב/ת אופקים
מדבר/ת בגובה העיניים
בעל/ת יכול/ת ורצון להבין אנשים
מאפשר/ת לאנשים להגיע לתובנות אישיות
בעל/ת יכול/ת לעשות סדר בקבוצה
חברותי/ת וידידותי/ת
פתוח/ה וזורמ/ת
בעל/ת כישרון להעביר ידע בצורה מעניינת
מאמינ/ה ביכולת של אנשים לצמוח
מקצועי/ת ושולט/ת בחומרים בהם עוסק/ת
בעל/ת יכולת לנתב אנשים ומצבים
בעל/ת ארגז כלים עשיר
יודע/ת להתמודד עם סיטואציות לא צפויות
יודע/ת להציב גבולות ברורים של זמן, אחריות ומקום
מהווה מודל לחיקוי לאחרים
בעל/ת ניסיון חיים עשיר
תקשורת בינאישית טובה עם אנשים ממגוון קהלים
מסוגל/ת לעמוד על תהליכים סמויים מן העין בחברת אנשים
בעל/ת יכולת חפירה לעומק אצל אנשים
בעל/ת רגישות ואינטואיציה מפותחת
אסתטי/ת ובעל/ת הופעה נאה
בעל/ת מוניטין של עזרה לזולת
יכולת להתאים את עצמו/ה לכל מצב חברתי ברגע נתון
בעל/ת פרספקטיבה: מסוגל/ת לראות את התמונה הגדולה
יכול/ה לעמוד גם מול התנגדות עזה של אנשים
מתייחס/ת באופן שוויוני לכל אדם ואין זה משנה מי הוא או מה הוא
גורמ/ת לאנשים לעשות דברים בלי לנדנד להם
בעל/ת שליטה עצמית גם במצבי לחץ
אסרטיבי/ת ובעל/ת יכולת לעמוד על דעתו/ה במצב של לחץ קבוצתי
אופטימי/ת –רואה תמיד את חצי הכוס המלאה
מאמינ/ה שעזרה לזולת היא ייעוד ומיישמ/ת זאת
אוהב/ת לעמוד מול קהל ומשדר/ת התלהבות

ניתוח השאלון – האם אתם עומדים בציפיות ממנחה בקבוצה?

תוצאות השאלון יסייעו להנחות אתכם לבחון את הכישורים האישיים שלכם ואת החזקות המאפיינות אתכם והעשויות לסייע בידכם להיות מנחי קבוצות אפקטיביים. 160-200 נקודות: אופטימאליאת/ה מנחה קבוצות מלידה.יש לך כישורים טבעיים לעמוד בפני קבוצות ולהנחות תהליכים גלויים וסמויים מן העין. החזקות הבולטות שלך קשורות לתקשורת בינאישית מצוינת, ליכולת להבין תהליכים סמויים מן העין ולעמידה מצוינת מול קבוצות, מצבים ואנשים. סביר להניח שעם רכישת מיומנויות מקצועיות וידע מקצועי הקשור לעולם הקבוצות והארגונים תוכל/י להיות מנחה מצוין הן בקבוצות והן בצוותים בארגונים שונים. 120-159 נקודות: מיומןיש לך סיכוי מצוין להיות מנחה קבוצות טוב. תפיסת התפקיד שלך קרובה לזו של מנחה קבוצות ומאבחן התנהגותי, יש לך יכולת טובה ליצור קשרים טובים עם אנשים ולהשפיע עליהם. יש לך גם יכולת טובה להתמודד עם מצבים שונים בהתפתחות קבוצה. עליך שים לב לתכונות ומיומנויות שונות שבהם את/ה חלש/ה ולהתמקד במהלך הקורס בשיפורם. חשוב שתהיי/ה ער/ה לחולשות הספציפיות שלך ביצירת תקשורת בינאישית עם קבוצות ועם אנשים בכלל כדי למנף את עצמך לדרגה גבוהה יותר בהנחיית קבוצות וצוותים בארגונים. 80-119 נקודות: פגיעשים/שימי לב לשאלות שבהם קיבלת ציונים נמוכים כי הן עשויות להיות לך לרועץ במהלך הכשרתך לתפקיד מנחה קבוצות וגם להפריע לך מלהתמחות בהבנת הפסיכולוגיה של אנשים בארגונים .תכונות כגון חוסר יכולת להיות אסרטיבי/ת או חוסר הבנה של התנהגות אנושית הם בעוכרי כל אדם, לא כל שכן מנחה קבוצות וצוותים בארגונים. חשוב שתגדיל/י את טווח המודעות שלך ותעבוד/תעבדי על שיפור אזורי העיוורון שלך כדי לגבש וליישם תפיסת תפקיד עדכנית יותר למנחה קבוצות וצוותים בארגונים. 40-79 נקודות: זהירות עליך לעשות שינוי רציני ביחסייך עם עצמך ועם אנשים. המודעות העצמית שלך נמוכה וכדאי להגביר אותה ולפתח אוריינות טובה יותר לרגשות הזולת. סביר להניח ש יש לך בעיה בתקשורת בינאישית שגורם לך לסבל אך עם רצון כן מצידך והכוונה נכונה אפשר לעשות שינוי ולהתקדם לעבר התפתחות אישית וגיבוש תפיסת תפקיד מקצועי יותר.